Thứ Ba, ngày 05 tháng 11 năm 2024

EU thông qua luật bảo vệ quyền lợi của người lao động nền tảng kỹ thuật số

Ngày phát hành: 17/10/2024 Lượt xem 56



Các quốc gia thành viên Liên minh châu Âu (EU) đã thông qua luật bảo vệ quyền lợi của những người làm việc cho các nền tảng kỹ thuật số như Uber hay Deliveroo. Quyết định này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo công bằng xã hội và lao động trong thời đại số.


Theo quy định mới, nhiều người đang làm việc với tư cách là người lao động tự do cho các nền tảng kỹ thuật số sẽ được công nhận là người lao động. Điều này có nghĩa là họ sẽ có quyền được hưởng các quyền lợi xã hội như lương tối thiểu, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm khác. Người lao động sẽ có quyền tham gia vào các cuộc đàm phán tập thể để đòi hỏi những điều kiện làm việc tốt hơn.


Mặc dù luật mới nhằm mục tiêu tạo ra một khung pháp lý chung cho toàn EU, nhưng các quốc gia thành viên vẫn được trao quyền tự chủ trong việc xác định cụ thể những tiêu chí để xác định một người làm việc cho nền tảng kỹ thuật số có phải là người lao động hay không. Như vậy, quy định cụ thể về việc áp dụng luật mới sẽ khác nhau giữa các nước thành viên.


Luật mới được thông qua sau quá trình đàm phán kéo dài và đầy khó khăn giữa các quốc gia thành viên và Nghị viện châu Âu. Các công ty nền tảng đã tiến hành vận động mạnh mẽ để ngăn chặn việc thông qua luật này, lo ngại rằng điều này sẽ làm tăng chi phí hoạt động và giảm tính linh hoạt của mô hình kinh doanh.


Tuy nhiên, trước những lo ngại ngày càng tăng về điều kiện làm việc không ổn định và bất công đối với người lao động cho các nền tảng, cuối cùng các quốc gia thành viên đã đạt được sự đồng thuận.


Luật mới về bảo vệ quyền lợi của người lao động cho các nền tảng có ý nghĩa quan trọng đối với việc đảm bảo công bằng xã hội và lao động trong nền kinh tế số. Quy định này sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của hàng triệu người lao động, đồng thời tạo ra một sân chơi công bằng hơn giữa các doanh nghiệp.


Quyết định của EU đã mở ra hướng đi mới trong việc điều chỉnh mối quan hệ lao động trong nền kinh tế số. Luật mới này không chỉ có ý nghĩa đối với châu Âu mà còn có thể trở thành một tấm gương cho các quốc gia khác trên thế giới. Trong tương lai, việc hoàn thiện khung pháp lý và cơ chế giám sát sẽ là những nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo rằng luật mới thực sự mang lại hiệu quả./.

 

Theo TTXVN

Tin Liên quan

Góp ý về nội dung bài viết